說到“聯想”，人們自然會想到柳傳志。如今聯想事業(yè)如日中天，柳傳志這位西電的優(yōu)秀校友早已成為中國IT業(yè)名副其實的領軍人物和人們稱道的全球25位最有影響力的商界領袖。
柳傳志，1944年4月出生于江蘇省鎮(zhèn)江市，1967年畢業(yè)于西安電子科技大學，高級工程師?，F任聯想控股有限公司董事長兼總裁，聯想集團董事局主席，中國民間商會副會長；是中共十六大、十七大代表，九屆、十屆、十一屆全國人大代表。
畢業(yè)后曾在國防科委成都十院十所、中科院計算機所工作的柳傳志，按理說，按部就班前途也很光明，而他卻感到“憋得不行”，坐辦公室不是柳傳志所渴望的工作，談到這一點，他很坦率“我們這個年齡的人，大學畢業(yè)正趕上‘文化大革命’，有精力不知道干什么好，想做什么，都做不了，心里非常憤懣?！彼Ｍ约耗軇?chuàng)造一片天地，1984年，柳傳志非要從頭開始的時候已到了“不惑之年”。
揣著中國科學院給的20萬元作為投資，柳傳志帶了10個人開辦了中科院計算機新技術發(fā)展公司。一群既不懂市場也不懂管理的書呆子，乍一下海，連自己也有些摸不著頭腦。那種迷茫和無助，柳傳志直到現在都刻骨銘心。他們賣過旱冰鞋，做過電子表生意，東撞一下，西碰一下，在雜亂無章中期望能找到能賴以生存的支點?！敖涍^的路是艱苦的，坎坷不平的?？墒?，無論如何，那是一條美好的道路。在那條路上，一步一個血跡，也是值得的?！彼麄冏畛踝鲑Q易，柳傳志認為，學會做貿易是實現高科技產業(yè)化的第一步?！安话奄Q易做通了，再好的科研產品你也不知道怎樣賣，不把制造業(yè)搞精良了，好的科研產品的一些特點也會被制造業(yè)的粗糙掩蓋了?！睅啄晗聛恚麄儗W會了了解市場，學會了企業(yè)管理，并為今后的發(fā)展積累了資金。
“我創(chuàng)造，所以我生存”！他創(chuàng)造性適應了中國從計劃經濟向市場經濟過渡的特殊政治經濟環(huán)境，成功實現了聯想控股的企業(yè)股份改造，建立了有利于聯想長遠發(fā)展、能最大限度發(fā)揮員工主觀能動性的產權機制和激勵機制，為聯想的未來精心培養(yǎng)了一大批英才。他主動將西方現代化的管理理論與中國企業(yè)實踐相結合，總結并提出了著名的“企業(yè)管理屋頂圖理論”等一系列重要的管理思想，形成了系統(tǒng)的以“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”為理論核心的聯想管理體系。聯想成了氣候！從中關村一間普通的國有民營小企業(yè)，成長為國家重點支持的旗艦型企業(yè)集團。到2007年，聯想已擁有600多億元的總資產，躋身全球企業(yè)500強排行榜，員工數萬。
柳傳志的成功，閃爍著時代的光彩，他依賴知識，獲得資本，成為了技術上精湛、管理上精通的新型優(yōu)秀企業(yè)家。他先后榮膺“全國科技實業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎”第一屆銀獎、第二屆金獎第一名，全國有突出貢獻中青年專家，全國勞動模范，CCTV中國經濟年度風云人物，“全球25位最有影響力的商界領袖”之一，“推動美中關系杰出貢獻個人”，“時代領跑者——新中國成立以來最具影響的勞動模范”，CCTV中國經濟年度人物“中國經濟十年商業(yè)領袖”等殊榮。
2000年10月，柳傳志曾為“聯想跨世紀尋才活動”回到了闊別已久的母校，看到昔日讀書學習的地方，他觸景生情，感慨萬千。在母校，柳傳志作了“我國國有企業(yè)發(fā)展的四道關口”的主題演講，能容納兩千人的大禮堂座無虛席，盡管連走道上都擠滿了人，人流還是如潮水般涌來，會場爆滿，人氣高漲，熱烈的現場氣氛創(chuàng)下了西電歷史新高。柳傳志連珠妙語，為師弟師妹們秘授創(chuàng)業(yè)絕招。他告誡年輕的校友們，“要成就事業(yè)，需要的是真的為國家、為民族富強，把職業(yè)變成事業(yè)的人；是善于學習、善于總結的人。純粹求職的人，在聯想沒有大的發(fā)展。” 柳傳志認為自己身上的奉獻精神是能夠成大事的一個原因?！?0年代以前，中國的創(chuàng)業(yè)和外國的創(chuàng)業(yè)有很大不同，早期在中國創(chuàng)業(yè)，沒有奉獻精神，創(chuàng)業(yè)實際很難實現。如果我比別人多一點什么的話，就多了點這種精神?！?/p>
榜樣的力量是無窮的，柳傳志的創(chuàng)業(yè)傳奇不僅僅在于他領導聯想由11個人、20萬元資金的小公司用了不到30年時間成長為中國最大的計算機公司，更重要的是，他的傳奇故事對于今日在西電中求學的師弟師妹、明日在社會上立志創(chuàng)業(yè)的青年人來說，是一種激勵。這個傳奇讓每一個立志創(chuàng)業(yè)的青年都可以懷有這樣一個希望──“如果我足夠的努力，也可以像柳傳志那樣的成功?！?
（王躍華）
陜公網安備61019002002681號
